部门文件

索引号: 11360921014772247B-2019-00022 发布机构: 人力资源和社会保障局
发文日期: 2019-03-20 废止日期:
文 号: 饶县人社字〔2019〕18号 主题分类: 部门文件

上饶县人力资源和社会保障局关于加强对就业扶贫工作调研、指导的 实施意见的通知

各镇(乡、街道)人力资源和社会保障所、局机关股(室、中心)、局属各单位:

为贯彻落实中央第十一巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见,切实帮助农村贫困劳动力就业,促进贫困人口脱贫,根据我局实际,先就进一步做好就业扶贫调研指导工作,提出以下实施意见:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻学习党的十九大精神,认真落实县委、县政府关于扶贫工作的安排布署,把就业扶贫调研指导工作做为我局切实转变工作作风、密切联系群众的纽带,真正达到群众得实惠、干部受教育的目的。

二、 目标任务

深入了解贫困村,贫困户生产生活状况,围绕实现精准识别、精准对接、促进稳定就业的目标。通过政策宣传、劳务协作、开发岗位、技能培训、就业服务、权益维护等措施,帮助一批未就业贫困劳动力实现转移就业,帮助一批已就业贫困劳动力实现稳定就业,帮助一批贫困家庭未升学初高中毕业生就读技工院校或参加技能培训后实现技能就业,通过就业创业和提升劳动者素质,促进贫困人口脱贫。

三、时间安排

原则上每季度未安排一次调研,具体调研时间根据工作需要确定。

四、调研方式

采取座谈会、实地查看、查阅资料等方式进行。

五、调研组人员安排

成立以局领导为组长的调研组,每组3-4人, 1名局领导带队。

第一调研组:刘在贤同志带队

成    员:郑建林、任凤飞、夏昶

调研单位:五府山镇、四十八镇、铁山乡、上泸镇、黄沙岭乡、应家乡、花厅镇、田墩镇、皂头镇、尊桥乡、茶亭镇、董团乡、兴园街道

第二调研组:苏笃友同志带队

成    员:吕小春、余榕光、何萍

调研单位:华坛山镇、望仙乡、石人乡、郑坊镇、煌固镇、石狮乡、清水乡、湖村乡、枫岭头镇、罗桥街道

六、主要措施

(一)加大宣传力度。提高思想认识,转变工作作风,定期组织人社系统干部职工深入基层、深入群众宣传扶贫相关政策,为全县脱贫攻坚发挥积极作用,实现政策、岗位和就业服务三入户。一是印制就业扶贫政策宣传资料和岗位信息宣传单,依托基层劳动保障平台和广大帮扶干部,将就业政策和岗位信息送到每一户贫困户;二是通过在县报社设立招聘专栏、在户外建立电子显示屏等方式,多渠道发布省内外企业用工信息,宣传就业扶贫政策;三是制定《就业扶贫服务入户登记表》,帮扶干部按照登记表内容入户开展政策宣传、就业推荐、就业及培训意愿调查等服务,并建好帮扶台账,实现就业服务入户全覆盖。

(二)开展专题调研。制定下发《上饶县人力资源和社会保障局关于开展进一步规范就业扶贫车间和公益性岗位专题调研的通知》,组织专人对全县就业扶贫车间、公益性岗位进行调研指导,并进一步明确调研时间、调研内容、调研重点、调研范围等,深入基层,有针对性地开展调研。

(三)加强业务指导。加强对帮扶干部和各镇(乡、街道)人社所领导干部的业务指导,聚焦就业扶贫,逐村逐户逐项对照排查。要求全体干部要进一步认清形势、高度重视,以强烈的责任心抓好就业帮扶工作。一是要当好政策上的“明白人”,认真学习消化好培训,宣传好、解读好、实施好脱贫攻坚工作的最新政策。二是要当好发展中的“领路人”,尽心尽力帮扶,细化帮扶措施,明确帮扶目标。将就业扶贫工作做细做实,不走过场。

(四)建立健全基础信息。对未就业的摸清就业意愿和就业服务需求,对已就业的摸清就业地点、就业单位名称和联系方式,并将信息录入扶贫开发信息系统。充分发挥行政村第一书记、驻村工作队、结对帮扶干部作用,把摸查贫困劳动力就业失业状态基础信息责任落实到人,谁摸查、谁负责,对信息不准确的重新摸查和录入。

(五)加强技能培训。各地要以就业为导向,围绕当地产业发展和企业用工需求,统筹培训资源,积极组织贫困劳动力参加劳动预备制培训、岗前培训、订单培训和岗位技能提升培训,提高培训的针对性和有效性,并按规定落实职业培训补贴。

(六)促进稳定就业。各地要切实维护已就业贫困劳动力劳动权益,指导督促企业与其依法签订并履行劳动合同、参加社会保险、按时足额发放劳动报酬,积极改善劳动条件。对已就业农村贫困劳动力持续、跟踪开展就业服务,按规定给予就业创业服务补贴。

七、工作要求

(一)加强组织领导。要将就业扶贫调研、指导工作作为一项政治任务,加强组织领导,明确部门分工,强化协调配合,健全工作机制,形成工作合力。

(二)加强督促检查。明确工作目标任务,细化责任,定期开展专项督促检查。对工作成效好的镇(乡、街道)人社所予以表扬;对工作不到位、措施不得力、政策不落实、成效进展缓慢的地方,予以通报和及时纠正。

(三)加强宣传引导。通过各类媒体,结合实际制作宣传画、宣传册、公益广告等各类宣传材料,大力宣传促进就业扶贫工作目标任务、政策措施以及取得的进展成效,营造良好社会氛围。

(四)加强组织纪律。调研人员须遵守八项规定,并带头克服形式主义、官僚主义,深入实地调查核实,不得无理由影响基层工作,不得无原则增加基层工作负担。

上饶县人力资源和社会保障局

2019年3月20日

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